面對路知行的問題，王洋一時不知道該怎么回答。

　　是啊，不是說好了一個小時嗎？

　　但王洋說的一個小時，是一般人的情況。

　　大部分人進入“太清”深層世界后，通過想象創造素材都不會那么順利，對一個素材的細節需要反復完善，精神力是持續消耗的。

　　所以，“一個小時”只是一般水平。

　　如果一個人實在沒什么天賦，想不出具體的東西又硬要賴著不出來，那堅持一個半小時甚至兩個小時也有可能。

　　可反過來，要是一個人天賦太好，產出的東西太快，那么負擔就會加重，這個時間也有可能縮短到四十分鐘，或者半個小時。

　　但像路知行這樣，十分鐘就完事的，王洋真的是見所未見，甚至連想都沒敢想過。

　　“你這資源是怎么回事！”池月正在不斷地查看各種新增的資源。

　　路知行愣了一下：“嗯？有什么問題嗎？格式不對？你們也沒跟我說過要什么格式啊。”

　　池月搖頭：“精度怎么會這么高！你做什么工作的！”

　　路知行被問得有點懵，片刻之后，他弱弱地說了一句：“學生……兼職游戲設計師？”

　　池月快速地在電腦上操作了幾下，從旁邊打印出來一張表和幾張未修改過的素材圖片，遞給王洋。

　　“把這個拿給組長。”

　　王洋接過來看了一眼，平復自己震驚的心情：“明白了。”

　　此時他也說不清自己到底是應該因為什么震驚，是因為池月破天荒地連說三句話而震驚呢，還是因為路知行這從未見過的天賦而震驚呢？

　　總之，他立刻帶著路知行再次趕往組長辦公室。

　　“篤篤篤?！?br>
　　這次，王洋的敲門聲明顯大了不少。

　　“進來?！?br>
　　組長仍舊在埋頭處理眼前的文件，他用眼角的余光瞥了一眼王洋和路知行：“這么快就放棄了？行，那我回頭給何教授打電話說一聲，你把他送走吧?！?br>
　　在組長看來，一般人即便沒有天賦，多半也會在機器里賴一個小時，甚至要反復嘗試幾次才死心。這個年輕人倒是挺實誠，發現自己沒天賦，十分鐘就放棄了。

　　王洋快步上前：“不，組長，你看這個！”

　　他把池月的文件遞了過去，里面是各種測試數據以及未經處理過的原始素材圖片。

　　組長伸手接過，雙眼明顯睜大了一圈。

　　“嗯？

　　“嗯？？

　　“嗯？？！”

　　隨著報告內容一張張翻過去，他的聲調明顯增高，并且呈現出三級階梯狀。

　　組長看向王洋：“這報告真實嗎？”

　　王洋遲疑了一下，小聲說道：“組長，這玩意也沒法造假吧？”

　　這些報告都是太清編輯器自動統計、自動生成的，他們根本沒有權限修改。而且即便修改了部分數據，其他的數據、資源圖片也很難都改，總會有巨大的破綻露出來。

　　組長沉默片刻，突然站起身來，向著門口的路知行走去。

　　“哎呀，小路同學你好啊，我叫周一平，是這個研究組的組長，以后你叫我周哥就行了。早就聽何教授提起過你，說你是一表人才、才華橫溢啊，今天一看，果然是名不虛傳。

　　“來，快坐，跟我說說今天測試的感覺如何？對‘太清’的深層世界有什么意見沒有？”

　　周一平親切地拉著路知行的手，坐在辦公室的沙發上。

　　路知行一時間有些錯愕，這位組長是怎么做到變臉這么快又如此自然的？

　　至于王洋，他站在原地，感覺自己才是多余的那個。

　　路知行想了想，如實回答道：“內測版的太清編輯器還是很好用的，基本上是‘所想及所得’，非常方便，相較于之前那種手動制作的方式，效率快了太多。

　　“不過就是資源額度也太少了吧，我想做的游戲，所需素材才搬……哦不，制作了兩三成，已經用掉200多點資源額度了。

　　“還有就是，用起來確實挺累，現在感覺腦子空空的，有點犯困。”

　　王洋在一旁站著，心中默默吐槽。

　　廢話，能不犯困嗎，你現在十分鐘生成的素材，別人至少得花兩三個小時??！

　　人的精神力是有極限的，你這種效率，能不累嗎？

　　綜合路知行產出的數量、質量與消耗資源額度的比例來看，這基本上已經達到甚至超過了推算出的理論最佳狀態。

　　也就是說，路知行用十分鐘消耗了200多點資源額度，所生成的資源質量和數量都遠超其他人，甚至是幾倍的差距。

　　這里的其他人還不是指那些沒有任何天賦的人，而是那些能夠在虛擬世界中生成素材的熟練工。

　　也難怪周組長的態度轉變如此之大，路知行簡直就是一個無情的素材生成器，他甚至什么都不用做，只是生成素材，都值得被供起來了。

　　周一平樂呵呵地說道：“累是正常的，你的效率太高了，對精神力的負擔比較大。以后伱也盡量保證每次使用不超過十分鐘，萬一用腦過度造成一些輕微損傷，那就虧大了。

　　“你得保護好你自己的腦子，明白嗎？

　　“對了，你剛才說已經用掉了200多的資源額度？我沒記錯的話，1級權限的默認資源額度是300點吧？那也就是說，如果你想做完自己的游戲，總共得需要上千點的額度，對嗎？”

　　路知行點了點頭：“對，如果我的估算沒錯的話?！?br>
　　如果是對其他人，周一平此時肯定會好奇地問，你到底做了一款什么游戲要用到這么多的資源？

　　但對于路知行，他巴不得對方多用一些資源。

　　周一平立刻對王洋說道：“去做一份合同，馬上。”

　　而后，他非常和藹地看向路知行：“資源額度的事情你放心，何程教授之前打電話的時候已經跟我說過了，我們可是老相識了，關系鐵得很！

　　“回頭我協調一下，在組里的各個項目中擠一擠，再給你擠出700點額度，確保你這游戲能順利做完。

　　“但是呢，直接給你這些額度名不正言不順的，組內其他人肯定也有意見。所以呢，咱們簽一個合同，簽完之后你正式加入我們組，這資源額度肯定管夠。

　　“當然了，加入研究組也有很多其他的福利，比如可以隨意使用組內的各種設備、器材、場地，又或者可以找組內的專業人員幫忙等等。

　　“當然，隨著我們組的資源提升，你能分到的資源額度也會越來越多，甚至可以升級測試權限。

　　“怎么樣？”

　　路知行想了想：“我有個問題，加入研究組會對我正常的游戲開發產生影響嗎？比如我想成立一個游戲工作室的話，會不會有一些其他的限制？”

　　周一平立刻搖頭：“當然不會。

　　“我們研究組整體是一個相對松散的組織，這里每個人基本上都有副業，比如王洋就是游戲公司的程序負責人。

　　“加入研究組之后，你還是照常做你的游戲，只是在享受了組內的各種福利之后，適當地做出一些回報、幫助我們更好地提升研究進度就行了。

　　“你可以看看合同，合同上寫得很清楚。”

　　王洋已經拿著合同回來了，路知行接過來看了看，發現確實如周一平所說，研究組本身的限制很少，也沒有特別多的硬性要求，更像是在“推進研究”這一共同目標之下的互助組織。

　　大家資源互換，共同完成研究成果，從官方那里獲得更多資源與權限，從而實現共贏。

　　路知行確認合同沒有任何問題，于是點頭：“好，我愿意加入。”

　　他其實能感覺出來，自己此時已經變成了一個香餑餑，即便不加入周一平的這個研究組，而是去其他的組，肯定也是要被爭搶的。

　　甚至在不同組之間左右橫跳的話，還有可能爭取到更多的利益。

　　但他不打算那么做。

　　內測資格是何教授給的，這個組也是何教授推薦的。周組長雖然剛開始對自己有點冷淡，但能給一個本科生測試的機會，這已經很夠意思了。

　　說不定何教授也找過其他的研究組，但只有周組長答應了。

　　這種事情講究一個投桃報李，如果路知行為了一點蠅頭小利左右橫跳，那就很不合適了。

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