眾人離去后，喬巖著手收拾房間。收拾完準(zhǔn)備離開時(shí)，丁光耀換好睡衣從臥室走出來叫住他道：“時(shí)間還早，留下來陪我聊聊天吧。”

喬巖搬了把椅子，規(guī)規(guī)矩矩坐在對面。

丁光耀從抽屜里掏出煙，丟給他一支，點(diǎn)燃翹起二郎腿道：“現(xiàn)在就咱倆，沒必要這么拘束。再說了，咱們相處這么長時(shí)間了，還害怕我嗎？”

喬巖不好意思撓撓頭，放松身體道：“也不是怕，您畢竟是書記，敬畏之心還得有?！?/p>

丁光耀嘴角露出一絲笑容，指著旁邊的沙發(fā)道：“來這邊坐，今晚咱們就是朋友，隨便聊。”

喬巖能感受到丁光耀的孤獨(dú)，可以說，在金安縣找不到一個(gè)知己，全是下屬，誰敢和他說真心話。就算有什么，也不敢敞開心扉，直抒胸臆。

丁光耀沉默了好大一會兒，道：“對于此次副處推選，你有什么好的建議？”

“啊？問我嗎？”

“嗯，不要有顧慮，說錯也無妨，這就是私底下探討嘛。”

喬巖看了眼他的眼睛，鼓起勇氣道：“丁書記，我知道您很難，可能外人想象不到，更無法理解。給您打招呼的人那么多，那個(gè)也是大領(lǐng)導(dǎo)，都不能得罪。換做誰，都難以抉擇?！?/p>

這話說到丁光耀心縫里了，嘆了口氣道：“可不是嘛，今天接了二十多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的電話，各自推薦各自的人。除了省領(lǐng)導(dǎo)，金安縣在外當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，也卷了進(jìn)來。還有，一些大老板，更是不惜重金，居然有人花五百萬買官，他們?nèi)集偭??！?/p>

喬巖揣摩著他的心思，思索片刻道：“丁書記，我覺得吧，不管推選誰，都得圍繞縣委的中心工作服務(wù)。要結(jié)合您下一步的考慮和打算來謀定。比如說福田工業(yè)園區(qū)建設(shè)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展，城市建設(shè)等等，都需要一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)來推進(jìn)落實(shí)，總不能您事事操心，件件督辦。要是選上來，不聽縣委指揮，那還不如不選?！?/p>

喬巖開始說得慷慨激昂，后來聲音漸漸回落，不時(shí)觀察丁光耀的神情。只見他愣怔幾秒，微微頷首道：“你說得非常好，這也是我的思路。可有些人就是不長眼，不知自己幾斤幾兩，自不量力，沒那金剛鉆，非要攬瓷器活。有個(gè)人，找了十幾個(gè)關(guān)系給我打電話，他就是再打二十個(gè)，我也不會用他。關(guān)鍵是，如何堵住這些人的嘴呢。”

喬巖不知對方心中有了主意在試探他，還是確實(shí)一頭霧水找不到頭緒。說話要講求技巧，做事要注意方式，尤其面對捉摸不定的領(lǐng)導(dǎo)，更要把握尺度和分寸。在揣摩不透的情況下，只能想辦法引導(dǎo)，然后從他之口說出來?？此泼摿搜澴臃牌?，個(gè)中彎彎繞卻極其微妙。

喬巖眼珠子一轉(zhuǎn)，道：“丁書記，您還記得前年全市推選十大時(shí)代先鋒標(biāo)兵嗎？”

丁光耀瞬間明白喬巖的想法，側(cè)頭道：“這是一手策劃的，你的意思參照此方法推選？”

喬巖點(diǎn)點(diǎn)頭道：“既然您無法拒絕某些關(guān)系，何不來一場全民推選呢。借全縣之力堵眾人之口，想必他們也不敢說什么。當(dāng)然，明面上公開公正透明的，但也要在可控范圍內(nèi)……”

丁光耀順著他的思路凝神思考，道：“繼續(xù)說，把你的想法都說出來?！?/p>

喬巖不再有所顧忌，索性和盤托出，道：“可采用全民推薦+實(shí)績測評+綜合考評的辦法，全民推薦，召開全縣干部大會，不確定候選人，讓他們自由推薦，填寫理想人選；實(shí)績測評，邀請人大代表、政協(xié)委員、退休老干部、群眾代表以及專家，對推選出來的候選人進(jìn)行實(shí)績測評；綜合考評，召開四套班子領(lǐng)導(dǎo)會議，由各位領(lǐng)導(dǎo)對前兩步推薦出來的候選人進(jìn)行綜合打分。三次推薦分值占比30%+30%+40%，確保在可控范圍內(nèi)?！?/p>

“如果還覺得不穩(wěn)妥，還可以再增加一個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)入五人組會議，您，王縣長和任部長，對推選出來的再次投票表決。這套流程看似復(fù)雜，卻能提高推選的嚴(yán)謹(jǐn)性和公開性。當(dāng)然，考評結(jié)果不會對外公布，您可以酌情把控。”

最后一句話很重要，丁光耀陷入深思，絞盡腦汁權(quán)衡推演這套模型的可行性。不管用什么辦法，必須在可控范圍內(nèi)，一旦失控，再完美的流程也是白搭。換句話說，如果能把他理想人選推選出來，這才是成功的。

良久，丁光耀提出異議，道：“這辦法倒也可行，但有些人明顯不占優(yōu)勢，比如說童偉，他來金安縣時(shí)間不長，又不是本地人，如何保證票數(shù)，如果第一環(huán)節(jié)他的票數(shù)就不多，怎么進(jìn)入接下來的環(huán)節(jié)？”

這是很現(xiàn)實(shí)的問題。喬巖苦思冥想道：“這個(gè)也簡單，要不干脆把名字都打印成表格，縣委辦作為部門之首，童主任理所應(yīng)當(dāng)在第一個(gè)。推選的時(shí)候，可以讓任部長適當(dāng)?shù)匕凳疽幌?。如果都覺得不妥，那我直接明說了吧，其實(shí)這就是走得個(gè)過場，一方面可以讓某些人閉嘴，另一方面也能掌握誰在下面搞小動作。最終結(jié)果到了您手里，還不是您來定奪？”

丁光耀作為組工干部出身，自然明白這套流程背后的貓膩。作為縣委書記，公然暗箱操作，將來有人拿此事說事，勢必對他不利。但思來想去沒有更好的辦法，權(quán)衡利弊后，下定決心道：“全民推選可以弄，實(shí)績測評就不要了，時(shí)間來不及，且作用不大。拿到結(jié)果看看情況，五人組會議研究后直接上常委會定奪。行了，一會兒我安排曉川部長，就按此辦法執(zhí)行，時(shí)間定在后天上午，晚上開常委會?！?/p>

說完此事，丁光耀又問道：“剛才他們推選的人選你都聽到了，你的意見呢，或者說更傾向于誰？”

“啊？丁書記，我說不太合適吧。”

“別有什么顧慮，咱們就隨便聊聊。每個(gè)人看問題的視角不同，或許能給我新的啟發(fā)?！?/p>