吳新田的發(fā)言,將破格提拔沙匡力的意義提升到了全縣改革發(fā)展高度和用人導(dǎo)向改革的層面,視角宏大而深遠(yuǎn)。
他的話,像一陣勁風(fēng),吹散了部分因僵持帶來的沉悶。
不少人臉上露出了沉思的表情。
就在氣氛略顯微妙變化之際.
一直穩(wěn)坐主位、如同定海神針般的縣委書記魏榕終于再次開口了。
她沒有立刻回應(yīng)吳新田的話。
而是微微側(cè)過頭,目光投向了一直在做記錄的白薇。
她問了一個(gè)看似不相干、實(shí)則至為關(guān)鍵的問題:“有關(guān)‘特事特辦’和‘破格任用’的程序備案要求,市里去年下發(fā)的關(guān)于深化干部人事制度改革、探索靈活用人機(jī)制的那個(gè)指導(dǎo)意見,附件三里是不是有特別提及的條款?”
所有人的目光瞬間集中到白薇身上。
這如同在布滿塵埃的法律條文中突然照亮了一束光。
她顯然對文件極為熟悉,立刻翻動(dòng)面前的資料夾,迅速回答:“有的,魏書記。”
“市里文件附件三明確規(guī)定:‘對在承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)、抗擊重大自然災(zāi)害、保衛(wèi)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全等突發(fā)事件中做出突出貢獻(xiàn),且被廣泛認(rèn)可的功績?nèi)藛T,可探索建立特別評鑒、快速備案程序,作為破格提拔任用的重要依據(jù)。’”
“后面還附有省一級組織人事部門對該類備案申請的優(yōu)先受理和專項(xiàng)審查通道的指導(dǎo)意見說明。”
“哦?”魏榕的臉上露出一絲不易察覺的了然。
她轉(zhuǎn)回頭,目光緩緩掃過眾人,特別是眼神復(fù)雜、神色明顯緊繃起來的魯言和張超森,“這么說,我們的嘗試并非沒有制度上的先導(dǎo)性依據(jù)和可操作性流程?”
“只是過去實(shí)踐案例少,大家意識不到,或者說不愿意主動(dòng)去碰?”
這輕描淡寫的一問,卻如同重錘敲在魯言和張超森的心坎上。
“魏書記……”張超森剛想解釋,魏榕輕輕抬了抬手,示意他稍等。
她轉(zhuǎn)向劉明迪:“劉書記,我記得你不久前在市里參加深改協(xié)調(diào)會(huì)回來時(shí),特意跟我提過,市領(lǐng)導(dǎo)對我們幾個(gè)改革試點(diǎn)縣在用人機(jī)制創(chuàng)新上,態(tài)度是開放甚至鼓勵(lì)的?”
“還提到了要敢于在合規(guī)框架內(nèi)進(jìn)行‘破局性嘗試’?”
劉明迪應(yīng)道:“是的,魏書記。”
“那次會(huì)議上,梁部長還特別強(qiáng)調(diào),在人才選拔上要警惕‘僵化的保守主義’,對于有突出貢獻(xiàn)、群眾呼聲高、確能引領(lǐng)基層工作變化的特殊人才,各區(qū)縣應(yīng)該大膽摸索合法合規(guī)的有效路徑進(jìn)行激勵(lì)提拔。”
“他說,‘好制度是用來激活人的,不是用來捆死人的。破冰者固然有風(fēng)險(xiǎn),但不敢破冰的庸常更可怕。’”
“好。”魏榕頷首,臉上終于露出了堅(jiān)定的、如同指揮官?zèng)Q心下達(dá)般的表情。“大家今天爭論的核心,我理解。”
“其實(shí)是在制度與魄力之間找平衡點(diǎn)。”
“擔(dān)心開了先例的后患,擔(dān)憂人心不穩(wěn),程序失控。”
她的氣場瞬間變得肅然果斷,“那么現(xiàn)在,程序上的突破口已經(jīng)有了——市級和省里的指導(dǎo)意見文件就是我們‘破局嘗試’的合法依據(jù)和操作指引。”
“備案通道就在那里!”
她的目光銳利起來:“至于魯書記所憂慮的‘后遺癥’——其他單位輔警會(huì)不會(huì)效仿攀比?”
魏榕微微搖頭,嘴角甚至帶上了一絲冷冽的笑意,“好辦!效仿,要建立在同樣功績的基礎(chǔ)上!”
“沙匡力同志的功績是什么?”
“是憑一己血肉之軀,以自己的犧牲,維護(hù)了大局,消除了可能的社會(huì)群體性事件!”
“不是日常工作中的小功小過可類比!”
她提高了聲調(diào),字字千鈞:“組織部門可以立即草擬一個(gè)配套的《關(guān)于明確“重大特殊貢獻(xiàn)”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及破格激勵(lì)程序的暫行規(guī)定》。“
“我們要明確地豎起一個(gè)標(biāo)桿:什么樣等級的風(fēng)險(xiǎn)事件、什么樣尺度的個(gè)人奉獻(xiàn)才匹配得上‘破格提拔’的殊榮!”
“把它規(guī)范化,透明化!”
“讓所有人明白:想要‘破格’,先要有拿得出手、經(jīng)得起組織和人民檢驗(yàn)的‘破局之功’!”
“這只會(huì)激勵(lì)大家在關(guān)鍵時(shí)刻更敢擔(dān)當(dāng)、更有作為!”
“絕不是混亂的開始!”
她的聲音平和而有力,“我認(rèn)為,這個(gè)問題的核心在于我們?nèi)绾慰创聘瘛帧!?br/>她站起身,走到窗前,望著窗外生機(jī)盎然的縣委大院:“什么是‘格’?‘格’是規(guī)矩,是標(biāo)準(zhǔn),是多年來形成的行之有效的制度。”
“我們必須尊重它,但不能被它束縛。”
“我仔細(xì)看了容局長的報(bào)告,最打動(dòng)我的不是沙匡力同志英勇負(fù)傷的事跡,而是他的堅(jiān)持和奉獻(xiàn)。”
“一個(gè)年輕人,明明有多次機(jī)會(huì)去南方發(fā)展,卻始終堅(jiān)守在輔警崗位上,為什么?”
會(huì)議室里鴉雀無聲。
“因?yàn)樗麑@身警服有感情,對公安事業(yè)有熱愛,對這片土地和人民有責(zé)任。”
魏榕的聲音微微提高,“這樣的年輕人,我們不給他機(jī)會(huì),誰給他機(jī)會(huì)?”
她又看向張超森,語氣不容置疑:“張縣長,至于你擔(dān)憂的干警隊(duì)伍心態(tài)問題——這需要我們做大量的、耐心細(xì)致的正面宣傳引導(dǎo)工作!”
“這次破格提拔的核心思想是什么?”
“是為了尊重和激勵(lì)真正的英雄主義和對組織的絕對忠誠!”
“是在特殊領(lǐng)域、特殊事件、特殊貢獻(xiàn)面前的一種特別認(rèn)可方式!不是打破常規(guī)的普遍通道!”
“相反,這恰恰是強(qiáng)化了貢獻(xiàn)的核心價(jià)值!”
“要在干警隊(duì)伍中大講特講:沙匡力同志的提拔,不是否定常規(guī)晉升路徑的價(jià)值,恰恰證明了組織對卓絕功勛的重視程度更高,導(dǎo)向更鮮明!”
“要讓那些踏踏實(shí)實(shí)工作的干警明白,非凡的擔(dān)當(dāng)能得到非凡的回報(bào),但他們堅(jiān)守崗位、依法履職的重要性同樣不可替代!”
“更要用沙匡力的事跡作為一面旗幟,帶動(dòng)更多人思考什么是真正的警察榮譽(yù)!”
魏榕的話語如同重錘,一下下敲打在每個(gè)人的心頭。
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第1103章 破局之功
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