這話張遠相信。
從開始鄭小龍支支吾吾的態度就能看出來,他肯定不愿意趕這趟渾水。即使和云思穎私交再好,也斷然不會把這些抖出來,于是問道:“怎么猜到的?”“據我了解,您是個干實事的人,手下的幾家公司都被您辦的紅紅火火。剛好,我對華輝影視的現狀還是有一定的了解,連我一眼都能看出的問題,您怎么可能會看不出。”張遠忽然意識到,在這家公司內估計沒有比云思穎更適合探討此類問題的人。她是公司的股東,不存在越不越權的問題。并且,她還有一家完全屬于自己的工作室,兩者的運作模式大差不大,無非是規模小了一點,可以說專業對口。讓她來分析一番絕對比自己一個人瞎捉磨來的靠譜。接著,張遠再次來到茶桌旁落座,說道:“張某便聽一聽云小姐的高見。”云思穎嫣然一笑:“那......我能向您提一個小小的要求嗎?”張遠下意識蹙眉,沉聲道:“你說。”“能不能別叫我云小姐,聽著怪別扭,叫我思穎可以嗎?”張遠眼中閃過一絲詫異:“就這?”“不然呢,您是不是以為我會提什么過分的要求,放心啦,我有自知之明,知道什么該說什么不該說。”“行,咱倆也不是上下級的關系,你也別老是您您您的,直接稱呼我名字即可。”云思穎點頭,回了個溫婉的笑容:“那......恭敬不如從命。”不得不說,這女人社交很有一套,三言兩語間就能將關系迅速拉近。再加上這逆天的顏值,難怪能讓那么多男人趨之若鶩,就連周霆都對她念念不忘。并且。她對距離的把控感很強,為人很有分寸,不會做出惹人反感的舉止。從進門到現在的每一個舉動都堪稱教科書級別的表演。既獲取了自己的諒解,還進一步加深了關系。接下來,云思穎緩緩說道:“從管理現狀來看,華輝影視的問題已不僅是局部失能,而是系統性潰敗!”“高管層長期尸位素餐,決策會議淪為形式,項目推進效率低下,核心團隊對市場變化麻木不仁,直接導致近三年市盈率跌幅超行業均值100%。”“更嚴重的是,這種懶政文化已自上而下滲透,中層照搬敷衍,基層消極怠工,整個組織像一臺生銹的機器,空轉消耗資源。”“而董事會的放養式監管無疑是雪上加霜,放任管理層無問責、無考核、無戰略調整,實質上傳遞了不作為無代價的信號。”“如今財報數據、員工士氣、行業口碑全線崩盤,若繼續維持現狀,明年現金流斷裂風險將升至臨界點。”瞧見張遠并沒有打斷的意思,反而聚精會神的聽著,云思穎抿了一口熱茶,繼續說道:“我說說近期發生的幾個事例,張總你聽聽。”“制片部高管王弘常年缺席劇組探班,卻報銷海外取景考察費68萬,后被員工揭發實為馬爾代夫家庭旅行。”“藝人經紀總監李鈞用公司資源捧紅親侄女,卻放任一線藝人解約,導致粉絲經濟收入腰斬。”“財務總監為討好董事會成員,將某個劇組的300萬特效經費挪用給別墅區安裝智能馬桶,理由是提升決策者的舒適度。”“在去年的年會上更是發生了搞笑的一幕,年終總結階段,竟出現8個部門輪流朗讀同一份ppt的荒誕場景.......” ........這番話聽得張遠暗暗咂舌。要不是云思穎敞開話匣子和他講述,他上哪去打聽這些內幕。已經發生了的事,當時該處置的早就處置了。畢竟屬于丑聞,事后絕不會有人再提起。這些上市公司別的能力沒有,捂蓋子能力一流。問就是要向千萬股民負責,不能讓負面消息主導輿論,導致股票價格全面崩盤。就這還是只影視公司的冰山一角。相信那些還沒被挖掘的問題數不勝數。張遠說道:“關于董事會你還有什么看法,一并說出來就是。”云思穎組織了下語言,繼續說著:“最主要的問題就是監督機制形同虛設,近幾年董事會對管理層提出的八十多條整改要求,而落實率僅為5%。”“部分董事與高管形成利益同盟,如影視基地擴建項目,實際造價1.2億的工程被抬高至2.8億,差額通過關聯公司洗白分贓。”“并且,公司的戰略方向存在嚴重偏差,當行業轉向短劇賽道時,董事會仍沉迷大制作情結,強推投資5億的古裝巨制,結果賠的血本無歸。”停頓片刻后,她感嘆道:“以上種種造成的后果顯而易見,公司股票價格從三、四年前的峰值38.6元一股降到如今16.8元,連巔峰時期的一半都沒有。”“記得有家基金經理如此評價:某個影視公司連年報錯別字都懶得改,這讓我們怎么相信財報數據?”“更過分的是,咱公司出產的作品被視頻平臺壓價,艾奇藝采購總監原話:買華輝的劇就像賭石,但......切開全是磚頭,無一例外!”“所以......張總,你想盤活這家公司任重而道遠啊。”到了這里,張遠終于意識到自己似乎接手了一個爛攤子。表面看上去華輝影視排名業內前三,是個不折不扣的龐然大物。而實際是病入膏肓的老人,隨時可能行將就木。已經到了必須刮骨療毒的地步。只有這樣才有可能博得一線生機。但......刮骨療毒又談何容易?治理管理層理論上是容易操作,先把人撤下來再建立有效的監督機制,就能解決90%以上的問題。然而這僅僅是理論上。實際難點在部分董事和管理層存在牽連,把公司當成了圈錢的工具。并且,這部分董事怕是不少。自己競選董事長或者下達一些無關痛癢的指令他們肯定不會反對。可一旦動了他們的蛋糕,估計一個個都會急得跳腳。聯合大大小小的股東將自己架空都有可能。歸根結底,還是持股太少。滿打滿算不過二十來個點,沒辦法做到一言堂。........這番話聽得張遠暗暗咂舌。要不是云思穎敞開話匣子和他講述,他上哪去打聽這些內幕。已經發生了的事,當時該處置的早就處置了。畢竟屬于丑聞,事后絕不會有人再提起。這些上市公司別的能力沒有,捂蓋子能力一流。問就是要向千萬股民負責,不能讓負面消息主導輿論,導致股票價格全面崩盤。就這還是只影視公司的冰山一角。相信那些還沒被挖掘的問題數不勝數。張遠說道:“關于董事會你還有什么看法,一并說出來就是。”云思穎組織了下語言,繼續說著:“最主要的問題就是監督機制形同虛設,近幾年董事會對管理層提出的八十多條整改要求,而落實率僅為5%。”“部分董事與高管形成利益同盟,如影視基地擴建項目,實際造價1.2億的工程被抬高至2.8億,差額通過關聯公司洗白分贓。”“并且,公司的戰略方向存在嚴重偏差,當行業轉向短劇賽道時,董事會仍沉迷大制作情結,強推投資5億的古裝巨制,結果賠的血本無歸。”停頓片刻后,她感嘆道:“以上種種造成的后果顯而易見,公司股票價格從三、四年前的峰值38.6元一股降到如今16.8元,連巔峰時期的一半都沒有。”“記得有家基金經理如此評價:某個影視公司連年報錯別字都懶得改,這讓我們怎么相信財報數據?”“更過分的是,咱公司出產的作品被視頻平臺壓價,艾奇藝采購總監原話:買華輝的劇就像賭石,但......切開全是磚頭,無一例外!”“所以......張總,你想盤活這家公司任重而道遠啊。”到了這里,張遠終于意識到自己似乎接手了一個爛攤子。表面看上去華輝影視排名業內前三,是個不折不扣的龐然大物。而實際是病入膏肓的老人,隨時可能行將就木。已經到了必須刮骨療毒的地步。只有這樣才有可能博得一線生機。但......刮骨療毒又談何容易?治理管理層理論上是容易操作,先把人撤下來再建立有效的監督機制,就能解決90%以上的問題。然而這僅僅是理論上。實際難點在部分董事和管理層存在牽連,把公司當成了圈錢的工具。并且,這部分董事怕是不少。自己競選董事長或者下達一些無關痛癢的指令他們肯定不會反對。可一旦動了他們的蛋糕,估計一個個都會急得跳腳。聯合大大小小的股東將自己架空都有可能。歸根結底,還是持股太少。滿打滿算不過二十來個點,沒辦法做到一言堂。........這番話聽得張遠暗暗咂舌。要不是云思穎敞開話匣子和他講述,他上哪去打聽這些內幕。已經發生了的事,當時該處置的早就處置了。畢竟屬于丑聞,事后絕不會有人再提起。這些上市公司別的能力沒有,捂蓋子能力一流。問就是要向千萬股民負責,不能讓負面消息主導輿論,導致股票價格全面崩盤。就這還是只影視公司的冰山一角。相信那些還沒被挖掘的問題數不勝數。張遠說道:“關于董事會你還有什么看法,一并說出來就是。”云思穎組織了下語言,繼續說著:“最主要的問題就是監督機制形同虛設,近幾年董事會對管理層提出的八十多條整改要求,而落實率僅為5%。”“部分董事與高管形成利益同盟,如影視基地擴建項目,實際造價1.2億的工程被抬高至2.8億,差額通過關聯公司洗白分贓。”“并且,公司的戰略方向存在嚴重偏差,當行業轉向短劇賽道時,董事會仍沉迷大制作情結,強推投資5億的古裝巨制,結果賠的血本無歸。”停頓片刻后,她感嘆道:“以上種種造成的后果顯而易見,公司股票價格從三、四年前的峰值38.6元一股降到如今16.8元,連巔峰時期的一半都沒有。”“記得有家基金經理如此評價:某個影視公司連年報錯別字都懶得改,這讓我們怎么相信財報數據?”“更過分的是,咱公司出產的作品被視頻平臺壓價,艾奇藝采購總監原話:買華輝的劇就像賭石,但......切開全是磚頭,無一例外!”“所以......張總,你想盤活這家公司任重而道遠啊。”到了這里,張遠終于意識到自己似乎接手了一個爛攤子。表面看上去華輝影視排名業內前三,是個不折不扣的龐然大物。而實際是病入膏肓的老人,隨時可能行將就木。已經到了必須刮骨療毒的地步。只有這樣才有可能博得一線生機。但......刮骨療毒又談何容易?治理管理層理論上是容易操作,先把人撤下來再建立有效的監督機制,就能解決90%以上的問題。然而這僅僅是理論上。實際難點在部分董事和管理層存在牽連,把公司當成了圈錢的工具。并且,這部分董事怕是不少。自己競選董事長或者下達一些無關痛癢的指令他們肯定不會反對。可一旦動了他們的蛋糕,估計一個個都會急得跳腳。聯合大大小小的股東將自己架空都有可能。歸根結底,還是持股太少。滿打滿算不過二十來個點,沒辦法做到一言堂。........這番話聽得張遠暗暗咂舌。要不是云思穎敞開話匣子和他講述,他上哪去打聽這些內幕。已經發生了的事,當時該處置的早就處置了。畢竟屬于丑聞,事后絕不會有人再提起。這些上市公司別的能力沒有,捂蓋子能力一流。問就是要向千萬股民負責,不能讓負面消息主導輿論,導致股票價格全面崩盤。就這還是只影視公司的冰山一角。相信那些還沒被挖掘的問題數不勝數。張遠說道:“關于董事會你還有什么看法,一并說出來就是。”云思穎組織了下語言,繼續說著:“最主要的問題就是監督機制形同虛設,近幾年董事會對管理層提出的八十多條整改要求,而落實率僅為5%。”“部分董事與高管形成利益同盟,如影視基地擴建項目,實際造價1.2億的工程被抬高至2.8億,差額通過關聯公司洗白分贓。”“并且,公司的戰略方向存在嚴重偏差,當行業轉向短劇賽道時,董事會仍沉迷大制作情結,強推投資5億的古裝巨制,結果賠的血本無歸。”停頓片刻后,她感嘆道:“以上種種造成的后果顯而易見,公司股票價格從三、四年前的峰值38.6元一股降到如今16.8元,連巔峰時期的一半都沒有。”“記得有家基金經理如此評價:某個影視公司連年報錯別字都懶得改,這讓我們怎么相信財報數據?”“更過分的是,咱公司出產的作品被視頻平臺壓價,艾奇藝采購總監原話:買華輝的劇就像賭石,但......切開全是磚頭,無一例外!”“所以......張總,你想盤活這家公司任重而道遠啊。”到了這里,張遠終于意識到自己似乎接手了一個爛攤子。表面看上去華輝影視排名業內前三,是個不折不扣的龐然大物。而實際是病入膏肓的老人,隨時可能行將就木。已經到了必須刮骨療毒的地步。只有這樣才有可能博得一線生機。但......刮骨療毒又談何容易?治理管理層理論上是容易操作,先把人撤下來再建立有效的監督機制,就能解決90%以上的問題。然而這僅僅是理論上。實際難點在部分董事和管理層存在牽連,把公司當成了圈錢的工具。并且,這部分董事怕是不少。自己競選董事長或者下達一些無關痛癢的指令他們肯定不會反對。可一旦動了他們的蛋糕,估計一個個都會急得跳腳。聯合大大小小的股東將自己架空都有可能。歸根結底,還是持股太少。滿打滿算不過二十來個點,沒辦法做到一言堂。........這番話聽得張遠暗暗咂舌。要不是云思穎敞開話匣子和他講述,他上哪去打聽這些內幕。已經發生了的事,當時該處置的早就處置了。畢竟屬于丑聞,事后絕不會有人再提起。這些上市公司別的能力沒有,捂蓋子能力一流。問就是要向千萬股民負責,不能讓負面消息主導輿論,導致股票價格全面崩盤。就這還是只影視公司的冰山一角。相信那些還沒被挖掘的問題數不勝數。張遠說道:“關于董事會你還有什么看法,一并說出來就是。”云思穎組織了下語言,繼續說著:“最主要的問題就是監督機制形同虛設,近幾年董事會對管理層提出的八十多條整改要求,而落實率僅為5%。”“部分董事與高管形成利益同盟,如影視基地擴建項目,實際造價1.2億的工程被抬高至2.8億,差額通過關聯公司洗白分贓。”“并且,公司的戰略方向存在嚴重偏差,當行業轉向短劇賽道時,董事會仍沉迷大制作情結,強推投資5億的古裝巨制,結果賠的血本無歸。”停頓片刻后,她感嘆道:“以上種種造成的后果顯而易見,公司股票價格從三、四年前的峰值38.6元一股降到如今16.8元,連巔峰時期的一半都沒有。”“記得有家基金經理如此評價:某個影視公司連年報錯別字都懶得改,這讓我們怎么相信財報數據?”“更過分的是,咱公司出產的作品被視頻平臺壓價,艾奇藝采購總監原話:買華輝的劇就像賭石,但......切開全是磚頭,無一例外!”“所以......張總,你想盤活這家公司任重而道遠啊。”到了這里,張遠終于意識到自己似乎接手了一個爛攤子。表面看上去華輝影視排名業內前三,是個不折不扣的龐然大物。而實際是病入膏肓的老人,隨時可能行將就木。已經到了必須刮骨療毒的地步。只有這樣才有可能博得一線生機。但......刮骨療毒又談何容易?治理管理層理論上是容易操作,先把人撤下來再建立有效的監督機制,就能解決90%以上的問題。然而這僅僅是理論上。實際難點在部分董事和管理層存在牽連,把公司當成了圈錢的工具。并且,這部分董事怕是不少。自己競選董事長或者下達一些無關痛癢的指令他們肯定不會反對。可一旦動了他們的蛋糕,估計一個個都會急得跳腳。聯合大大小小的股東將自己架空都有可能。歸根結底,還是持股太少。滿打滿算不過二十來個點,沒辦法做到一言堂。........這番話聽得張遠暗暗咂舌。要不是云思穎敞開話匣子和他講述,他上哪去打聽這些內幕。已經發生了的事,當時該處置的早就處置了。畢竟屬于丑聞,事后絕不會有人再提起。這些上市公司別的能力沒有,捂蓋子能力一流。問就是要向千萬股民負責,不能讓負面消息主導輿論,導致股票價格全面崩盤。就這還是只影視公司的冰山一角。相信那些還沒被挖掘的問題數不勝數。張遠說道:“關于董事會你還有什么看法,一并說出來就是。”云思穎組織了下語言,繼續說著:“最主要的問題就是監督機制形同虛設,近幾年董事會對管理層提出的八十多條整改要求,而落實率僅為5%。”“部分董事與高管形成利益同盟,如影視基地擴建項目,實際造價1.2億的工程被抬高至2.8億,差額通過關聯公司洗白分贓。”“并且,公司的戰略方向存在嚴重偏差,當行業轉向短劇賽道時,董事會仍沉迷大制作情結,強推投資5億的古裝巨制,結果賠的血本無歸。”停頓片刻后,她感嘆道:“以上種種造成的后果顯而易見,公司股票價格從三、四年前的峰值38.6元一股降到如今16.8元,連巔峰時期的一半都沒有。”“記得有家基金經理如此評價:某個影視公司連年報錯別字都懶得改,這讓我們怎么相信財報數據?”“更過分的是,咱公司出產的作品被視頻平臺壓價,艾奇藝采購總監原話:買華輝的劇就像賭石,但......切開全是磚頭,無一例外!”“所以......張總,你想盤活這家公司任重而道遠啊。”到了這里,張遠終于意識到自己似乎接手了一個爛攤子。表面看上去華輝影視排名業內前三,是個不折不扣的龐然大物。而實際是病入膏肓的老人,隨時可能行將就木。已經到了必須刮骨療毒的地步。只有這樣才有可能博得一線生機。但......刮骨療毒又談何容易?治理管理層理論上是容易操作,先把人撤下來再建立有效的監督機制,就能解決90%以上的問題。然而這僅僅是理論上。實際難點在部分董事和管理層存在牽連,把公司當成了圈錢的工具。并且,這部分董事怕是不少。自己競選董事長或者下達一些無關痛癢的指令他們肯定不會反對。可一旦動了他們的蛋糕,估計一個個都會急得跳腳。聯合大大小小的股東將自己架空都有可能。歸根結底,還是持股太少。滿打滿算不過二十來個點,沒辦法做到一言堂。........這番話聽得張遠暗暗咂舌。要不是云思穎敞開話匣子和他講述,他上哪去打聽這些內幕。已經發生了的事,當時該處置的早就處置了。畢竟屬于丑聞,事后絕不會有人再提起。這些上市公司別的能力沒有,捂蓋子能力一流。問就是要向千萬股民負責,不能讓負面消息主導輿論,導致股票價格全面崩盤。就這還是只影視公司的冰山一角。相信那些還沒被挖掘的問題數不勝數。張遠說道:“關于董事會你還有什么看法,一并說出來就是。”云思穎組織了下語言,繼續說著:“最主要的問題就是監督機制形同虛設,近幾年董事會對管理層提出的八十多條整改要求,而落實率僅為5%。”“部分董事與高管形成利益同盟,如影視基地擴建項目,實際造價1.2億的工程被抬高至2.8億,差額通過關聯公司洗白分贓。”“并且,公司的戰略方向存在嚴重偏差,當行業轉向短劇賽道時,董事會仍沉迷大制作情結,強推投資5億的古裝巨制,結果賠的血本無歸。”停頓片刻后,她感嘆道:“以上種種造成的后果顯而易見,公司股票價格從三、四年前的峰值38.6元一股降到如今16.8元,連巔峰時期的一半都沒有。”“記得有家基金經理如此評價:某個影視公司連年報錯別字都懶得改,這讓我們怎么相信財報數據?”“更過分的是,咱公司出產的作品被視頻平臺壓價,艾奇藝采購總監原話:買華輝的劇就像賭石,但......切開全是磚頭,無一例外!”“所以......張總,你想盤活這家公司任重而道遠啊。”到了這里,張遠終于意識到自己似乎接手了一個爛攤子。表面看上去華輝影視排名業內前三,是個不折不扣的龐然大物。而實際是病入膏肓的老人,隨時可能行將就木。已經到了必須刮骨療毒的地步。只有這樣才有可能博得一線生機。但......刮骨療毒又談何容易?治理管理層理論上是容易操作,先把人撤下來再建立有效的監督機制,就能解決90%以上的問題。然而這僅僅是理論上。實際難點在部分董事和管理層存在牽連,把公司當成了圈錢的工具。并且,這部分董事怕是不少。自己競選董事長或者下達一些無關痛癢的指令他們肯定不會反對。可一旦動了他們的蛋糕,估計一個個都會急得跳腳。聯合大大小小的股東將自己架空都有可能。歸根結底,還是持股太少。滿打滿算不過二十來個點,沒辦法做到一言堂。........這番話聽得張遠暗暗咂舌。要不是云思穎敞開話匣子和他講述,他上哪去打聽這些內幕。已經發生了的事,當時該處置的早就處置了。畢竟屬于丑聞,事后絕不會有人再提起。這些上市公司別的能力沒有,捂蓋子能力一流。問就是要向千萬股民負責,不能讓負面消息主導輿論,導致股票價格全面崩盤。就這還是只影視公司的冰山一角。相信那些還沒被挖掘的問題數不勝數。張遠說道:“關于董事會你還有什么看法,一并說出來就是。”云思穎組織了下語言,繼續說著:“最主要的問題就是監督機制形同虛設,近幾年董事會對管理層提出的八十多條整改要求,而落實率僅為5%。”“部分董事與高管形成利益同盟,如影視基地擴建項目,實際造價1.2億的工程被抬高至2.8億,差額通過關聯公司洗白分贓。”“并且,公司的戰略方向存在嚴重偏差,當行業轉向短劇賽道時,董事會仍沉迷大制作情結,強推投資5億的古裝巨制,結果賠的血本無歸。”停頓片刻后,她感嘆道:“以上種種造成的后果顯而易見,公司股票價格從三、四年前的峰值38.6元一股降到如今16.8元,連巔峰時期的一半都沒有。”“記得有家基金經理如此評價:某個影視公司連年報錯別字都懶得改,這讓我們怎么相信財報數據?”“更過分的是,咱公司出產的作品被視頻平臺壓價,艾奇藝采購總監原話:買華輝的劇就像賭石,但......切開全是磚頭,無一例外!”“所以......張總,你想盤活這家公司任重而道遠啊。”到了這里,張遠終于意識到自己似乎接手了一個爛攤子。表面看上去華輝影視排名業內前三,是個不折不扣的龐然大物。而實際是病入膏肓的老人,隨時可能行將就木。已經到了必須刮骨療毒的地步。只有這樣才有可能博得一線生機。但......刮骨療毒又談何容易?治理管理層理論上是容易操作,先把人撤下來再建立有效的監督機制,就能解決90%以上的問題。然而這僅僅是理論上。實際難點在部分董事和管理層存在牽連,把公司當成了圈錢的工具。并且,這部分董事怕是不少。自己競選董事長或者下達一些無關痛癢的指令他們肯定不會反對。可一旦動了他們的蛋糕,估計一個個都會急得跳腳。聯合大大小小的股東將自己架空都有可能。歸根結底,還是持股太少。滿打滿算不過二十來個點,沒辦法做到一言堂。
桔子小說網 > 狂賺十二億,我一網打盡校花宿舍張遠寧雨薇免費全本閱讀 > 第627章 華輝影視的現狀
第627章 華輝影視的現狀
熱門推薦:
相錯親結對婚腹黑老公太撩人秦苒陸陞
萬古帝婿后續
楚妙蕭容瑾全文免費閱讀小說
另類保鏢龍潛都市葉凌天李雨欣小說免費完整版
我靠娶妻為大唐續命李萬年林婉仙全文閱讀最新更新
沈初霍津臣最新章節目錄
林毅沈楚楚小說最新更新
宋禧京濯最新章節目錄
亂世荒年:我每日一卦糧肉滿倉!江塵沈硯秋小說全文閱讀
不妙總裁發現我造謠他不孕不育最新章節全本在線閱讀
凌游秦艽全文閱讀最新章節
洛千玄墨免費閱讀完整版大結局
宋錢許桃花小說傻子逆襲:我有蓮花仙帝畢生修為最新章節
749局:我讓你收容,你都滅口了?完整版在線免費閱讀
頂級魅魔在線訓狗!我成白月光了全文免費完結無刪減
你寵白月光我收鳳印你急什么小說免費閱讀筆趣閣
白晝照我免費閱讀全部章節
邵玥商鷙年免費閱讀最新更新
楚天葉青霜小說大結局
蘇無忌上官嫣兒小說最新章節更新
熱門推薦:
牧龍師最新章節無彈窗閱讀
暮遲新書
七零換親當后媽冷面硬漢別裝了by魚云千淼
重生后我果斷退婚轉嫁冷面軍少林玉瑤傅懷義陸江庭全文無刪減閱讀
離婚三天我冷淡至極他索吻成癮周京淮葉嫵小說全文免費閱讀正版
本想低調,才華卻讓我稱帝陳小富安小薇小說全集免費閱讀
婚夜正濃湯喬允顧汀州宮北琛免費閱讀全部章節
聞星落謝觀瀾全文免費閱讀無刪減
那些年,我在東莞遇到的女人們李湛阿珍免費閱讀最新更新
重回生女時,逆天改命她殺瘋了!全文免費完結無刪減
說好廢材逆襲,你怎么在虐菜炸魚齊元齊瑤小說最新章節列表
秦風蘇晚夏免費全本小說
顧遲云云晚晚免費閱讀小說最新章節
八零:渣夫騙婚娶大嫂,我轉身嫁首長by錦禾
鎖腰!高陽她哭啞了求饒小說全集免費閱讀
蕭嬋傅宴禮大結局免費閱讀全文
劉光天劉光福小說最新更新
七零崽崽父親是隱形大佬全文閱讀最新章節
關遺珠小說全文免費在線閱讀
我在四合院當活閻王