孔利官走了之后，江恩貴隨即率省調(diào)查組返回省城。
江恩貴和省調(diào)查組的同仁們，不想再在這件事上浪費(fèi)時(shí)間。
南荒鎮(zhèn)這次火災(zāi)引發(fā)出來的事件，總結(jié)起來就六個(gè)字：鬧劇、無聊、扯淡。
江恩貴他們返回省城的時(shí)候，已經(jīng)過了下班的點(diǎn)。
江恩貴想直接回家休息，但卻接到了黃副省長打來的電話。
黃副省長讓江恩貴立即到他辦公室去，而且是只讓他一個(gè)人去，讓省調(diào)查組的其他成員回去休息。
江恩貴帶上錄像和錄音趕到了黃副省長辦公室。
黃副省長是常務(wù)副省長，他分管全省的應(yīng)急事件。
他親自過問此事，也是他的職責(zé)權(quán)限。
黃副省長臉色很是嚴(yán)肅地觀看了全部的錄像，又聽了全部的錄音。
當(dāng)他看了孔副市長的錄像和聽了孔副市長的那些話后，臉上的嚴(yán)肅表情遁去，露出了欣慰的笑容。
“恩貴，你這次的調(diào)查，非常圓滿。你就如實(shí)地向一把手二把手匯報(bào)此事，江這些錄像和錄音原封不動(dòng)地讓兩位領(lǐng)導(dǎo)觀看聽取。”
江恩貴心中的一塊石頭終于落了地。他一直擔(dān)心黃副省長再有什么指示，左右這次調(diào)查的真相和結(jié)果。
如果真是這樣的話，江恩貴也只能得罪黃副省長了。
因?yàn)闊o論如何，他都要實(shí)事求是地向省一把手和二把手匯報(bào)此事。
“好的，黃副省長，我就按您的指示去做。”
“恩貴，你認(rèn)為這件事該怎么處理？”
江恩貴道：“撤銷樞宣市調(diào)查組的處理結(jié)果，南荒鎮(zhèn)的李初年和蒼云縣的童肖媛都沒有任何責(zé)任。”
黃副省長沉思著問道：“南荒鎮(zhèn)和蒼云縣不處理人了，樞宣市還要不要處理人？”
江恩貴斟酌地道：“樞宣市調(diào)查組的組長曹化負(fù)有一定的責(zé)任。”
黃副省長當(dāng)機(jī)立斷：“那就處理他吧。這人的表現(xiàn)太過齷齪。”
曹化的表現(xiàn)都被錄音錄像了，黃副省長對(duì)曹化這個(gè)人也是非常惱火。
“好的，黃副省長，明天一早我就向省一把手二把手匯報(bào)此事。”
“好的，時(shí)間不早了，快回去休息吧。”
此時(shí)的曹化懊悔不已，江處長率領(lǐng)省調(diào)查組返回了省城，他現(xiàn)在也逐漸靜下心來了。
這一靜下心來，他發(fā)覺自己就是一個(gè)徹頭徹尾的傻逼。
曹化不是個(gè)笨人，他要是笨，也不會(huì)爬到市政府秘書長的位置。
他只是想借此機(jī)會(huì)，報(bào)復(fù)一下童肖媛。他和童肖媛幾乎沒接觸過，也沒有什么直接的矛盾，他就是嫉妒童肖媛將蒼云縣委書記的職位給奪了去，僅此而已。
他也不想對(duì)李初年怎么樣，因?yàn)樗屠畛跄暌矝]接觸過，更沒有什么過節(jié)。
真正想要收拾李初年的是孔副市長，而不是他。
但現(xiàn)在來看，這個(gè)黑鍋他曹化背定了。
因?yàn)樗揪蜎]有就此事做出合理的解釋。
曹化就是太在乎孔副市長的意圖了，除了給童肖媛的處分是他的想法，其余的都是孔副市長決定的。
但現(xiàn)在他已經(jīng)無法再解釋了，再怎么解釋也解釋不清了。
當(dāng)了這么多年的秘書長，曹化養(yǎng)成了只往上看的毛病。他認(rèn)為只要領(lǐng)會(huì)了領(lǐng)導(dǎo)的想法，按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖去做事，保證錯(cuò)不了。
但他卻忘了什么叫公道自在人心這個(gè)道理。
這一次他是大錯(cuò)特錯(cuò)了。
他去找鮑市長，但鮑市長現(xiàn)在根本就不見他。直接被鮑市長的秘書給擋了駕。
他去找孔副市長，孔副市長冷著臉說沒空，讓他等省調(diào)查組的處理結(jié)果。在省調(diào)查組的處理結(jié)果沒下達(dá)之前，他不會(huì)和曹化再談及此事。
經(jīng)過一個(gè)多星期的忙活，耿林終于將南荒盆景股份有限公司的所有手續(xù)都跑了下來。
李初年批給南荒盆景股份有限公司的用地就在利民紡織集團(tuán)的西邊。
這段時(shí)間李初年光忙著應(yīng)付火災(zāi)事件了，導(dǎo)致他根本就沒有時(shí)間和精力去做別的事情。
不然，南荒盆景股份有限公司早就開業(yè)了。
李初年讓魯騰帶領(lǐng)鎮(zhèn)建筑公司職工為盆景公司建圍墻廠棚以及辦公場(chǎng)所。
利用這一間隙，鎮(zhèn)政府發(fā)出號(hào)召，為盆景公司在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)招聘員工。
由耿林直接負(fù)責(zé)招聘，他要從眾多應(yīng)聘者中選出干這行最有潛力的人來。
因?yàn)檎衅高M(jìn)來的員工，耿林還要立即組織培訓(xùn)。
因此，他準(zhǔn)備先期只招收五十號(hào)員工即可。
當(dāng)李初年得知耿林只準(zhǔn)備招收五十名員工，就親自來到了招聘會(huì)，對(duì)耿林道：“公司要想發(fā)展的好，關(guān)鍵在人。你招收五十號(hào)人夠用嗎？”
耿林肯定地道：“夠用，因?yàn)槲疫€要先對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)。只有經(jīng)過培訓(xùn)，他們才能上崗。五十號(hào)人已經(jīng)不少了，再多也不好培訓(xùn)。”
李初年的思路和耿林的思路不一樣。
盆景公司要想獲得更大的發(fā)展空間，關(guān)鍵在于技術(shù)人才。只有足夠多的技術(shù)人才，盆景公司才能形成規(guī)模。也只有形成了規(guī)模，才能迅速發(fā)展起來。
盆景這個(gè)行業(yè)的門檻比較高，因?yàn)榧夹g(shù)含量高。但也因?yàn)榧夹g(shù)含量高，更適合零散經(jīng)營，也就是更適合個(gè)人干。
現(xiàn)在是鎮(zhèn)政府出面組成了公司，要想避免零散經(jīng)營的局面出現(xiàn)，公司就要快速形成規(guī)模，迅速發(fā)展壯大。只有這樣，才能斷絕那些個(gè)人想搞這個(gè)行業(yè)的念頭。
李初年把自己的想法都和耿林說了，但耿林卻仍是一意孤行。
“李書記，要說當(dāng)官我不如你，但要說搞花卉盆景，你肯定不如我。我先招聘五十號(hào)人，把這五十號(hào)人培訓(xùn)出來。我再從中選出技術(shù)更好的人進(jìn)行轉(zhuǎn)培訓(xùn)，到時(shí)候再多招聘人。”耿林說的信誓旦旦。
李初年道：“你要是把這五十號(hào)人培訓(xùn)出來，他們掌握了盆景種植技術(shù)，要是出去自己單干，那怎么辦？”
“他們出去單干不了，我也不會(huì)把我的全部技術(shù)都教給他們。他們學(xué)不透，出去單干也發(fā)展不起來。”
聽耿林這么說，李初年有些來氣。
太過自私的人，是沒有很高的格局和境界的，耿林就是這樣的人。
李初年索性不再和他辯論，而是給秦雅莉打去了電話，詢問她起草的與巴里特的合作意向書咋樣了？
秦雅莉答復(fù)，她已經(jīng)把起草好的合作意向書通過電子郵件發(fā)給了巴里特，但巴里特一直沒有回復(fù)。
李初年道：“巴里特那邊一有消息，請(qǐng)立即通知我。”
“好的，一有消息我立即告訴你。”
扣斷電話后，李初年看到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)，足足有好幾百號(hào)人來應(yīng)聘。
耿林的面試極為苛刻，稍不合意，就立即淘汰掉。
弄的整個(gè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)怨聲載道。