蘇青黛和李菲菲多少有些詫異，不明白唐婉寧為什么這么說，但她們都是很聰明的女人，誰也沒有說破。
而葉楚風(fēng)拿著抹布將面試的主席臺擦了個干凈，又給四個人都倒了一杯水，隨后到下面的席位就坐。
接下來面試正式開始，為了以示公平公正，今天的所有面試都是當眾舉行，參加面試的求職者都在大會議室下面的席位上就坐，同時也能現(xiàn)場觀摩每一個人的面試過程。
“各位，歡迎來參加古醫(yī)門中醫(yī)藥發(fā)展基金公司的面試。”
馬玲負責(zé)主持，拿著話筒對下面說道，“在面試過程當中，希望所有人都遵守紀律，如果誰影響了面試的秩序，直接剝奪面試資格，請出公司。”
現(xiàn)場頓時安靜下來，大家都是來求職的，自然不愿意失去這個機會。
維持好秩序之后，馬玲又對唐婉寧幾個人說道：“我建議先面試HR的人選，確定之后，讓他來負責(zé)接下人員的選拔，也算是檢驗了我們的面試成果?！?br/>“可以。”
唐婉寧幾個人紛紛點頭。
隨后面試正式開始，幾個準備面試人力資源部主管的候選人先后上臺，但面對咄咄逼人的馬玲，都表現(xiàn)的不盡如人意，有幾個甚至直接亂了手腳。
接連面試了五個人之后，馬坤第六個走上前臺，身材筆挺，再配上嶄新的范思哲西裝，整個人看起來精神抖擻，至少在形象上比前幾個選手要好得多。
“尊敬的各位面試官，上午好。我是馬坤，應(yīng)聘人力資源主管崗位?！?br/>馬玲依舊是神色嚴峻，仿佛兩人之間根本就不認識一般。
“你怎么看待人力資源部主管這個職位？換句話說，你有什么東西能夠匹配這個位置？”
她的神態(tài)語氣，再加上攻擊力極強的問題，看起來極為犀利。
馬坤卻表現(xiàn)得泰然自若，本來上面就是他的姑姑，問題也是兩個人對答多少次的，自然不會有任何緊張和局促。
“感謝面試官給我這個機會，我將從戰(zhàn)略匹配、專業(yè)實踐、文化構(gòu)建三個維度，闡述我對本崗位的理解與規(guī)劃……”
他的聲音洪亮清晰，語速流暢，言語之間頗有張力，侃侃而談，有條不紊地將早已經(jīng)準備好的答案講述出來。
不得不說這家伙有著很強的演講功底，再加上早已經(jīng)備好的答案，一番表現(xiàn)極為出彩，就連唐婉寧幾個人都是頻頻點頭。
馬玲臉上的神情緩和了許多，似乎對對方的表現(xiàn)非常滿意。
“第二個問題，假設(shè)現(xiàn)在基金要啟動一個‘鄉(xiāng)村中醫(yī)傳承人扶持計劃’，需要在偏遠山區(qū)招募并長期支持一批有潛力，但學(xué)歷不高的年輕草藥郎中或民間傳人。
他們的能力很難用標準化考試衡量，待遇也不比大城市，還可能面臨家人不理解。
作為HR，你如何設(shè)計招募和留人方案？”
聽完這個問題之后，葉楚風(fēng)的嘴角勾勒起一抹冷笑，這姑侄兩人準備還真是充分，這個問題很有中醫(yī)特色，而且專業(yè)性很強。
看來他們是要把表面工作做足，不給人留下任何口實。
馬坤繼續(xù)侃侃而談：“面試官的問題很關(guān)鍵，對于這類特殊人才，絕不能套用常規(guī)HR流程。
首先，招募要‘去標準化’……”
他這一番作答可以說是堪稱完美，兼顧了現(xiàn)實中的難點和人性的需求，就連旁邊的蘇青黛和李菲菲兩個專業(yè)人士都聽得頻頻點頭。
接下來姑侄兩個繼續(xù)進行表演，一問一答，表現(xiàn)得非常精彩，就連臺下等待應(yīng)聘的選手都紛紛鼓掌。
馬坤又回答完一個問題之后，嘴角露出一抹得意，在他看來這個公司 HR主管的位置非自己莫屬。
這時唐婉寧發(fā)話了：“我補充一個問題，如果錄用你擔任公司的人力資源部負責(zé)人，你認為，做好這份工作最重要的品質(zhì)是什么？請用最核心的一個詞概括，并闡述理由。”
這個問題看似簡單，卻直指價值觀核心。
所有人都屏住了呼吸，知道這到了關(guān)鍵時刻，想看看對方會如何應(yīng)答。
對于別人提問，馬坤也是早有準備的，畢竟他姑姑的身份只是總裁助理，并不能一手遮天。
甚至兩人昨晚也進行了一些模擬，猜測其他面試官會問什么樣的問題，而唐婉寧的提問剛好在他們的預(yù)料之中。
“廉潔?！?br/>正因如此，馬坤毫不猶豫的給出了兩個字，斬釘截鐵，氣勢十足，似乎這就是他腦海中的真實想法。
他頓了頓，讓這個詞深入在場每個人的腦海當中，然后開始了他經(jīng)過精心準備的闡述：“在人力資源這個崗位上，我們掌握著崗位分配、薪酬核定、晉升通道這些直接影響員工切身利益的權(quán)力。
一個不廉潔的HR負責(zé)人，就像血管里的血栓，會阻塞組織活力的流通，會腐蝕企業(yè)的根基……”
一番話慷慨陳詞，有理有據(jù)，可以說是振聾發(fā)聵，講到最后，他環(huán)視全場，目光聚焦在唐婉寧的身上。
“我對于HR的工作信條只有一個，那就是廉潔，廉潔，還是廉潔！
這不僅是職業(yè)底線，更是我們能否真正成就這份事業(yè)的生命線。
如果我有幸獲聘，我將以‘零容忍’的態(tài)度對待任何違反廉潔準則的行為，從我做起，打造一個透明、公正、陽光的人力資源體系！”
話音落下，整個會議室內(nèi)掌聲如雷。
“說得好！”
馬玲率先鼓起掌來，其他人也都紛紛跟隨，就連主席臺上的幾個評委也都紛紛鼓掌。
掌聲持續(xù)了十余秒，在馬玲的示意下才漸漸停息。
唐婉寧說道，“馬坤先生，你剛剛的回答不僅展現(xiàn)了專業(yè)的深度，更體現(xiàn)了一個優(yōu)秀HR負責(zé)人應(yīng)有的格局和操守！”
她頓了頓，深吸一口氣，用清晰而洪亮的聲音正式宣布：
“經(jīng)過綜合評議，我們一致認為，馬坤先生正是我們需要的人才！
我代表華夏中醫(yī)傳承與發(fā)展基金宣布——馬坤先生，正式被錄用為人力資源部負責(zé)人！”
掌聲再度響起，比剛才更加熱烈。
馬坤站起身，向四面鞠躬，臉上洋溢著難以抑制的激動和得意。
臺下的趙丹丹更是直接站起身，興奮的鼓掌歡呼。
馬玲笑得極為燦爛，在她看來，自己這場策劃是極為成功的，終于將侄子送到了公司最關(guān)鍵的位置，剩下的就是找機會撈錢了。
可就在這時，突然一道人影從臺下走了上來，徑直來到馬坤面前：“坤哥、坤哥，你真牛逼，果然當上了HR主管。
但我覺得十萬塊買個后勤主管不太劃算，你看這樣行不行？便宜一點，八萬塊，不能再高了！”
葉楚風(fēng)這番話說完現(xiàn)場即刻安靜，所有人的神情都瞬間石化。